南方银谷与皖通科技（002331.SZ）的纷争，一时半会还不会结束。
6月1日晚，皖通科技发布澄清公告，一是表示，“2020 年 5 月 28 日，南方银谷带领 20 余名不明身份的人员聚集公司总部，强行占领公司会议室。公司工作人员对其进行口头劝离，但劝离无效。基于此种情况，公司向合肥市公安局高新技术开发区分局蜀麓派出所报警。警方接警后至公司调解，要求当事双方就事件进行说明，对方声称在此召开股东大会，而实际上公司本日并无法定召开的股东大会。按照公司规定，非公司办公人员，一律无权擅自进入公司。警方要求双方自行协商调解。调解期间，公司工作人员多次好言相劝，但对方拒绝离开。因不明身份人员强闯公司总部已经严重影响公司正常经营秩序，为维护公司员工人身安全，保障正常经营秩序，公司工作人员对不明身份人员进行劝离，期间双方有肢体接触，无持械。后公司再次报警，相关事项警方正在进一步处理过程中。 ”
第二，皖通科技认为，“南方银谷在《深圳商报》擅自刊登股东大会召集通知，违反《深圳证券交易所股票上市规则》《上市公司股东大会规则》和《公司章程》的相关规定。”因此，皖通科技表示“公司对南方银谷违法违规召开的临时股东大会作出的决议不予认可。”
对于皖通科技的这份澄清公告，南方银谷方面也很快做出了反应，在6月1日晚公开发表了一份“大股东喊话皖通科技李臻：谎言满满，站出来对质”的公告。
21世纪经济报道记者注意到，南方银谷这份公告主要表达三个观点，“首先，我们并非强行占领会议室。在5月28日早晨，我们在得到皖通科技保安人员的许可之下，才进了皖通科技一楼会议室”，“其次，当日9时左右，当地蜀麓派出所有民警前来询问。经询问是皖通科技员工报警说有闲杂人等闯入公司，南方银谷员工纪保平与皖通科技的行政经理陈延风共同到辖区蜀麓派出所进行沟通协调。在此期间，南方银谷董事长周发展也赶往蜀麓派出所与所长王树生共同调节此事。派出所所长在获知当日安徽证监局将会协调会议事宜后，提出了两个结论性的意见：一是等安徽证监局同意开会之后再决定是否继续开会；二是在双方同证监局开会有结论之前，南方银谷一方所有人员均原地待命，原则上不许出会议室，皖通科技一方也不许进入会议室，不容许任何打架斗殴事件发生。”
随后，“约9:45分，南方银谷纪保平及皖通科技行政经理陈延风就离开了派出所，共同回到皖通科技会场现场。在纪保平和陈延风刚抵达会场后不久，皖通科技董事长李臻在获得陈延风在派出所协调的结果后，不仅没有遵守此前协调的结论，还直接带领三十多名社会人士于10点左右冲进一楼会议室，意图强行打开会议室大门，为避免冲突，南方银谷将会议室大门紧锁。三十余名社会大汉强行撞门冲击会议室，要求我们尽快撤离。与此同时，南方银谷周成栋、纪保平于10:05分向合肥市蜀麓派出所报警，第一时间要求警察出警维持秩序。在警察到来之前对方依然毫无顾忌，态度极其野蛮粗暴，用黑社会的手段强行硬拉硬扯，在这个过程中，等待警察的人均遭到了殴打。”
同时，在这份公告中，南方银谷表示，公司确实带领了20多名工作人员进场，“但是并非不明身份，里面包含除南方银谷员工外，中小股东2名，律师2名，摄像师2名，会议招待人员（招待现场参会）4名，服务人员（主要负责计票、验票等其他行事务）6名，以上23名人员全部详细名单已经提交给合肥市蜀麓派出所。我们都是登记在册的合法员工，而且部分人员都是皖通科技董事长李臻、行政经理陈延风相识已久的，为什么此时此刻就变成不明人士了呢？”
南方银谷表示，在此过程中，皖通科技参会股东及南方银谷工作人员3人受伤入院。
就在此前一天，皖通科技发布公告，“独立董事伍利娜女士提交的书面辞职报告”，理由是“在疫情防控常态化条件下，伍利娜所在单位对出京有严格限制措施，加之其复课后工作繁重，不适合经常到公司参加经营状况的现场检查工作及出席各类例行会议，为保证公司独立董事切实履行相关职责，充分发挥公司独立董事的作用，伍利娜向公司董事会申请辞去独立董事职务，同时一并辞去其在审计委员会、薪酬与考核委员会中担任的职务。辞职后，伍利娜将不再担任公司任何职务。”
资料显示，伍利娜现任北京大学光华管理学院会计系副教授、博士生导师。此次突然离职，或许是伍利娜教授不愿再卷入这场“纷争”之中。
实际上，纷争一天不能结束，伤害的不仅仅是皖通科技的经营和高管，还有众多公司的中小投资者。
